MASTÈRE Directeur artistique en design graphique

Diplôme d’État – Niveau 7 (Bac+5)
Formation 100 % en ligne – Éligible en alternance (contrat pro) ou formation continue

CETTE FORMATION EST FAITE POUR VOUS SI…

• Vous êtes créatif·ve, exigeant·e et passionné·e par l’image, le graphisme et les nouveaux territoires d’expression visuelle.
• Vous souhaitez faire évoluer votre pratique vers des projets complexes mêlant exigence artistique, innovation numérique et engagement sociétal.
• Vous vous projetez comme directeur·rice artistique, designer graphique senior, motion designer ou concepteur·rice d’expériences visuelles interactives, capable de piloter des projets à fort impact créatif.
• Vous êtes attiré·e par les formats immersifs et narratifs : interface, image animée, réalité augmentée, publication hybride, scénographie interactive…
• Vous êtes curieux·se des mutations du design contemporain et de ses enjeux esthétiques, critiques, écologiques et stratégiques.
• Vous aimez croiser les disciplines, expérimenter, prototyper, et proposer des réponses originales à des problématiques actuelles.
• Vous recherchez une formation de niveau Bac+5 qui associe approche théorique, excellence technique et démarche de recherche-création, vous préparant à intervenir dans des contextes professionnels, culturels, artistiques ou institutionnels, en France comme à l’international.

DESCRIPTION DE LA FORMATION

ADMISSION

La formation est accessible en formation initiale, continue et en alternance. L’admission se fait après entretien avec un membre de notre équipe pédagogique et étude de votre dossier.

PRÉ-REQUIS

• Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac+3) en design graphique, arts visuels, communication visuelle, création numérique ou tout champ connexe.
• Une admission parallèle est possible pour les professionnels (VAP, VAE).

ACTIVITÉS

DURÉE DE LA FORMATION

2 ans

Volume horaire enseignements : environ 1400 h

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE CERTIFICATION

L’évaluation du diplôme s’effectue par blocs de compétences, selon plusieurs modalités :

• Projets 
• Soutenances orales face à jury
• Dossiers de création & rapports professionnels
• Entretiens réflexifs

BLOC 1 – ANALYSER LES BESOINS EN COMMUNICATION VISUELLE

Compétences visées (C1 à C4)

• Décrypter le brief client sous l’angle de la direction artistique : intention visuelle, contraintes, publics.
• Identifier les typologies de cibles et leurs codes culturels et graphiques.
• Réaliser un benchmark stratégique (concurrence, positionnement visuel).
• Produire une veille esthétique, technologique et typographique en lien avec le projet.

Évaluation

• Dossier d’analyse stratégique et graphique (identité existante, cibles, contraintes).
• Présentation orale d’une lecture artistique du contexte client.
• Sélection et restitution de références graphiques pertinentes et argumentées.

BLOC 2 – ÉLABORER UNE STRATÉGIE DE COMMUNICATION VISUELLE

Compétences visées (C5 à C9)

• Reformuler les enjeux du client en termes de narration visuelle et d’intention artistique.
• Générer des concepts visuels puissants (cartes heuristiques, figures de style, storytelling).
• Définir une ligne graphique de direction artistique cohérente et distinctive.
• Concevoir une déclinaison multisupports (charte graphique, formats print, UI, AR, etc.).
• Présenter un avant-projet de direction artistique avec maquettes et argumentaire.

Évaluation

• Dossier complet de conception graphique, incluant charte, univers visuel et storytelling.
• Présentation orale en tant que directeur·rice artistique auprès d’un jury.
• Mise en scène du concept graphique sur divers supports (roughs, protos, motion).

BLOC 3 – GÉRER UNE ÉQUIPE CRÉATIVE

Compétences visées (C10 à C13)

• Identifier les expertises nécessaires au projet selon les livrables graphiques attendus.
• Constituer une équipe créative (motion, UI, print, édition…) et attribuer les rôles.
• Piloter les étapes du processus de création via des outils de gestion adaptés.
• Encadrer la dynamique collective : animation, feedbacks, régulation des tensions créatives.

Évaluation

• Dossier d’organisation de la production graphique (rôles, profils, calendrier).
• Observation de réunions de pilotage ou points créatifs menés par le·la candidat·e.
• Évaluation de la capacité à incarner une posture de direction d’équipe dans un cadre créatif.

BLOC 4 – PILOTER LA PRODUCTION D’UN PROJET DE DESIGN VISUEL PLURIMÉDIA

Compétences visées (C14 à C17)

• Élaborer une méthodologie de travail propre à la direction artistique : objectifs, priorités, planning.
• Superviser l’ensemble de la chaîne graphique (print, UI/UX, motion, contenus immersifs).
• Diriger les productions (maquettes, prototypes, storyboards, tests utilisateur, accessibilité).
• Assurer la mise en valeur stratégique des livrables lors de la présentation finale.

Évaluation

• Réalisation d’un projet tutoré à forte ambition visuelle : site, installation, campagne, etc.
• Soutenance individuelle devant jury professionnel avec les livrables finaux.
• Dossier de pilotage artistique du projet : choix techniques, visuels, organisationnels.

BLOC 5 – DÉVELOPPER SA CARRIÈRE DE DIRECTEUR ARTISTIQUE

Compétences visées (C18 à C21)

• Définir une offre de services différenciante (freelance, studio, direction créative).
• Cadrer une stratégie tarifaire en cohérence avec son positionnement et le marché.
• Déployer une marque personnelle forte : site, portfolio éditorialisé, réseaux professionnels.
• Valoriser son profil lors de candidatures ciblées et d’exercices de pitch auprès de professionnels.

Évaluation

• Projet d’autopromotion créative (identité, visuels, supports, formats).
• Réalisation d’un portfolio complet (print + site web interactif).
• Simulation de speed recruiting et soutenance sur les stratégies de développement.

SOUTENANCE FINALE

Réaliser une soutenance orale au cours de laquelle il faudra réaliser une présentation projetée de ses travaux. Lors de la soutenance, il sera demandé de remettre un portfolio et un rapport de stage imprimé.

VALIDATION & DÉLIVRANCE DU TITRE

• Chaque bloc est capitalisable individuellement
• La validation des 5 blocs + entretien final donne droit au titre de niveau 7 (Bac+5, 120 ECTS)

STAGES ET ALTERNANCE

La formation inclut une période d’immersion professionnelle :

• Formation continue : 6 mois obligatoires.
• Alternance (contrat de professionnalisation) : Rythme à définir avec l’entreprise d’accueil.

STRUCTURES D’ACCUEIL POSSIBLES : 

• Studios de création et directions artistiques : pilotage de projets visuels à haute valeur créative, définition d’identités graphiques complexes, conception de systèmes visuels multisupports.
• Agences de design global, numérique ou interactif : élaboration de concepts transversaux, direction de l’expérience utilisateur, création d’environnements interactifs immersifs.
• Éditeurs de contenus et d’applications : direction artistique d’interfaces numériques, design d’outils collaboratifs et de plateformes UX centrées utilisateurs.
• Structures culturelles, artistiques ou patrimoniales : conception d’expositions interactives, design d’information publique, scénographie visuelle augmentée.
• Start-ups, studios technologiques, entreprises innovantes : intégration du design graphique dans le développement produit, prototypage UI/UX, innovation visuelle appliquée.
• Agences de communication, de brand content ou de stratégie visuelle : définition d’univers graphiques pour des campagnes transmédia, direction artistique éditoriale, storytelling graphique.
• Écoles d’art, universités, laboratoires de recherche : participation à des projets de recherche-création, design critique, pédagogie expérimentale et design exploratoire.
• Médias, plateformes e-learning, labs numériques : direction artistique d’environnements pédagogiques interactifs, narration visuelle, visualisation de données et contenus immersifs.

MÉTIERS VISÉS 

PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

Selon leur parcours, leur spécialisation et les contextes dans lesquels ils ou elles évoluent, les diplômé·es peuvent accéder aux fonctions suivantes :

• Directeur ou directrice artistique en agence, studio ou entreprise
• Designer de service, UX strategist ou directeur·rice de l’expérience utilisateur
• Concepteur d’interactions complexes : systèmes multimodaux, parcours immersifs, dispositifs connectés
• Consultant·e en design graphique pour l’innovation sociale ou publique
• Formateur·rice ou enseignant·e en direction artistique ou design numérique
• Responsable design dans une organisation, un média ou une start-up créative
• Designer-chercheur ou doctorant·e en design, création numérique ou arts visuels

INSERTION PROFESSIONNELLE

DÉTAILS